Qualidade de vida e engajamento no trabalho: revisão integrativa

Autores/as

  • Débora Rodrigues Lima Universidade Federal de Goiás
  • Aline Maciel Monteiro Universidade de Rio Verde
  • Cácia Régia de Paula Universidade Federal de Jataí
  • Tamara Rodrigues Lima Zanuzzi Universidade Federal de Jataí
  • Ludmila Grego Maia Universidade Federal de Jataí
  • Maria Alves Barbosa Universidade Federal de Goiás
  • Edinamar Aparecida Santos da Silva Universidade Federal de Goiás

DOI:

https://doi.org/10.26849/bts.v52.1014

Resumen

O objetivo desta revisão integrativa foi identificar as evidências disponíveis na literatura sobre a relação entre os construtos qualidade de vida no trabalho e engajamento no trabalho. A maioria dos estudos revisados indicaram correlações positivas, variando de fracas a fortes, com predominância das positivas moderadas entre os escores gerais e domínios/dimensões dos dois construtos, contudo, houve uma exceção em que não foi verificada a existência de correlação positiva.   

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Publicado

2026-10-07

Cómo citar

Rodrigues Lima, D., Maciel Monteiro, A., Régia de Paula, C., Rodrigues Lima Zanuzzi, T., Grego Maia, L., Alves Barbosa, M., & Aparecida Santos da Silva, E. (2026). Qualidade de vida e engajamento no trabalho: revisão integrativa. Boletín Técnico De Senac, 52. https://doi.org/10.26849/bts.v52.1014

Número

Vol. 52 (2026)

Sección

Artigos

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